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2024年(nian)(nian)12月13日上午，陜西出(chu)版(ban)傳媒集(ji)團(tuan)印(yin)刷(shua)物資有限責任(ren)公司召開(kai)2024年(nian)(nian)度(du)中層干部述職及民主評議工作會議。公司黨總支(zhi)書記(ji)、總經理(li)李國強主(zhu)持會議(yi)，領導班子成(cheng)員出席，全體(ti)(ti)干(gan)部職工參加會議(yi)。 
會(hui)議現場 公司(si)各(ge)部(bu)(bu)門(men)及(ji)各(ge)業務公司(si)主要負責(ze)人就(jiu)本(ben)年度黨風(feng)廉政建設(she)、“一崗雙責(ze)”、經營目(mu)標任(ren)務的完成、履職盡責(ze)等(deng)情況，以及(ji)存在的問題(ti)、下一步(bu)工(gong)作打算等(deng)向大會作述(shu)職報告。與會人員對中(zhong)層干部(bu)(bu)進(jin)行了民主評議。 
與會(hui)人員現場(chang)對中(zhong)層(ceng)干(gan)部進(jin)行民主評(ping)議(yi)
會議指出，各(ge)中層(ceng)干(gan)(gan)部(bu)對年(nian)度述(shu)(shu)職(zhi)工(gong)作(zuo)高(gao)度重視，會前做(zuo)了(le)充足準備，述(shu)(shu)職(zhi)情況(kuang)深入、徹底，不(bu)(bu)說(shuo)官話(hua)套話(hua)，緊貼實(shi)(shi)際，較(jiao)為全(quan)(quan)面的(de)總結(jie)了(le)亮點與不(bu)(bu)足，為下一步工(gong)作(zuo)提質增效筑牢(lao)了(le)穩固(gu)基(ji)礎。一年(nian)來，公司(si)各(ge)部(bu)門認真(zhen)貫徹落實(shi)(shi)集團黨委(wei)的(de)決(jue)策(ce)部(bu)署(shu)和工(gong)作(zuo)安排，各(ge)中層(ceng)干(gan)(gan)部(bu)切(qie)實(shi)(shi)擔(dan)負著各(ge)項(xiang)責任義務，堅持以(yi)完成全(quan)(quan)年(nian)目標任務為根本基(ji)調，逐步推進改革(ge)創(chuang)新等工(gong)作(zuo)(zuo)，針對去年(nian)問題作(zuo)(zuo)出的各項整改成果(guo)日益顯現，工(gong)作(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)風(feng)持續(xu)向上向好。在勇(yong)于(yu)承擔急難險重(zhong)任務(wu)、促進(jin)部(bu)門(men)之間的溝通交流與協作(zuo)(zuo)配合、不斷加強理論知識與業務(wu)能力、提升管(guan)理效(xiao)能與培養人才等方面都取得了一定(ding)成效(xiao)。 2025年是(shi)破舊革新(xin)、激活能(neng)(neng)量的(de)一(yi)(yi)年，各部門要把持(chi)(chi)續深化改革的(de)理(li)念切實貫(guan)徹(che)到黨的(de)組(zu)織建(jian)設、經營管理(li)、廉潔自律、選人(ren)用人(ren)的(de)全過程各環節，始(shi)終把政治建(jian)設擺在首(shou)位，把工作著力(li)點持(chi)(chi)續轉(zhuan)移到高質量發(fa)(fa)展上(shang)來(lai)。中層干部要認真總結經驗，自查(cha)自糾問題與痛點，凝聚團隊能(neng)(neng)量，不斷優化工作方法(fa)，在推(tui)動三(san)項制度改革、提(ti)升經營管理(li)質效、清掃歷史遺留屏障、激發(fa)(fa)職工干事創(chuang)業動力(li)等(deng)方面整(zheng)體推(tui)進、重點攻破，拿出更多改革的(de)硬招實招，在下一(yi)(yi)步的(de)工作中持(chi)(chi)續拾級而(er)上(shang)、創(chuang)造佳績。
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