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2024年12月13日上午，陜西(xi)出(chu)版傳(chuan)媒集(ji)團印(yin)刷物(wu)資有(you)限責任(ren)公司召開2024年度中層干部述職及民主評議(yi)工作會議(yi)。公司黨總支(zhi)書記、總經理李(li)國強主(zhu)持會議(yi)，領導(dao)班子(zi)成(cheng)員出(chu)席，全(quan)體干部職工參加會議(yi)。 
會議(yi)現場 公司各部門及(ji)各業(ye)務公司主要負責人(ren)(ren)就本年(nian)度黨風廉(lian)政建設、“一崗雙(shuang)責”、經營目標任務的完成、履職盡責等(deng)情況(kuang)，以(yi)及(ji)存在的問題、下一步工作(zuo)打算等(deng)向大會(hui)作(zuo)述職報告。與會(hui)人(ren)(ren)員對中(zhong)層干(gan)部進(jin)行了民(min)主評議(yi)。 
與會人員現場對中層(ceng)干部進行民主(zhu)評議
會(hui)議指(zhi)出(chu)，各(ge)(ge)中層干(gan)(gan)部對年(nian)度(du)述(shu)(shu)職工作(zuo)(zuo)高度(du)重視，會(hui)前做了(le)充足準備，述(shu)(shu)職情(qing)況(kuang)深入、徹底，不說官話套話，緊貼(tie)實(shi)際，較為(wei)(wei)全面的總(zong)結了(le)亮點與不足，為(wei)(wei)下一(yi)步工作(zuo)(zuo)提質增效筑牢了(le)穩固(gu)基礎(chu)。一(yi)年(nian)來，公司各(ge)(ge)部門認真貫徹落實(shi)集團黨委的決(jue)策部署(shu)和工作(zuo)(zuo)安排，各(ge)(ge)中層干(gan)(gan)部切實(shi)擔負著各(ge)(ge)項責任義(yi)務(wu)，堅持以完成全年(nian)目標任務(wu)為(wei)(wei)根(gen)本基調，逐步推(tui)進改革(ge)創新(xin)等(deng)工作，針對去年問題(ti)作出的各項整改成(cheng)果日(ri)益(yi)顯(xian)現，工作作風持續向(xiang)上向(xiang)好。在勇于承擔急難險(xian)重任務(wu)、促進部門之間的溝通交流與協作配合、不(bu)斷(duan)加(jia)強理論知識與業務(wu)能力、提升(sheng)管理效能與培養人(ren)才等(deng)方面都取得了(le)一定成(cheng)效。 2025年是(shi)破舊革(ge)新、激活能(neng)量的(de)一年，各(ge)部門要(yao)把(ba)(ba)持(chi)續(xu)(xu)深化(hua)改(gai)革(ge)的(de)理(li)念切實(shi)貫徹到黨(dang)的(de)組(zu)織建(jian)設(she)(she)、經營管理(li)、廉潔自(zi)(zi)律、選(xuan)人用人的(de)全(quan)過程各(ge)環節，始(shi)終(zhong)把(ba)(ba)政治建(jian)設(she)(she)擺在(zai)(zai)首位，把(ba)(ba)工作著力點(dian)持(chi)續(xu)(xu)轉移到高質量發(fa)展(zhan)上來。中(zhong)層(ceng)干(gan)部要(yao)認真總結經驗，自(zi)(zi)查自(zi)(zi)糾問題(ti)與痛點(dian)，凝聚(ju)團隊能(neng)量，不斷優化(hua)工作方(fang)法(fa)，在(zai)(zai)推動(dong)三項制(zhi)度改(gai)革(ge)、提升經營管理(li)質效、清(qing)掃歷史遺留屏障、激發(fa)職工干(gan)事創(chuang)業(ye)動(dong)力等方(fang)面整體推進、重(zhong)點(dian)攻破，拿出更多改(gai)革(ge)的(de)硬招實(shi)招，在(zai)(zai)下一步(bu)的(de)工作中(zhong)持(chi)續(xu)(xu)拾級而上、創(chuang)造佳績。
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